9月17日，四厂召开了车间主任和管理人员学习会，及时传达了公司中干会议精神并认真学习市国资委下发的《襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法》、《襄樊市国资委党委管理的出资企业党费收缴、管理和使用的办法》、《襄樊市国资委关于全面加强人口和计划生育工作的通知》等十三个配套文件，传达了李平总经理关于公司长远发展的构想，明确了公司的行政归属，同时结合《全方位绩效考核方案》，就四水厂生产提出了具体工作要求。
9月17日，四厂召开了车间主任和管理人员学习会，及时传达了公司中干会议精神并认真学习市国资委下发的《襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法》、《襄樊市国资委党委管理的出资企业党费收缴、管理和使用的办法》、《襄樊市国资委关于全面加强人口和计划生育工作的通知》等十三个配套文件，传达了李平总经理关于公司长远发展的构想，明确了公司的行政归属，同时结合《全方位绩效考核方案》，就四水厂生产提出了具体工作要求。