元月29日至30日，公司在五水厂大会议室召开2010年经济工作会。参加会议的有公司领导、中层干部、职工代表、特邀代表和区域供水的负责人。大会由副总经理李喜成主持，总经理李平宣读了《2010年企业发展计划》，党委书记甄先强宣读了《精神文明建设和思想政治工作计划》。这次大会开出了影响、开出了士气、开出了精神，大会对企业发展的总体思路、发展重点、工作重心都做了详细的阐述。代表们普遍反映《企业发展计划》等各项计划统领全局、主题鲜明、分析客观、具有很强的指导性、针对性和可操作性。
29日下午和30日上午，大会专门安排代表们分成三个小组进行讨论。代表们在分组讨论中，对公司当前发展形势进行认真分析，对加快公司的发展提出了很多好的意见和建议，对如何贯彻落实这次会议精神研究谋划了许多针对性的思路和措施。代表们共提出74条意见和建议，经大会秘书组归纳整理为6大类51条。副总经理张华同志代表公司领导班子对这些意见和建议一一作了解答。随后，职代会表决通过了《2009年企业发展计划》等4个计划。
总经理李平在大会总结讲话中，就如何贯彻落实这次会议精神，实现今年经济工作良好开局，强调了三点：一是要以强硬有力的措施抓好贯彻落实，会议之后，各单位要及时对职工进行传达，消化会议精神，把会议精神落到实处；二是要以务实的作风抓好贯彻落实，要充分调动干部群众的积极性，进一步转变工作作风，增强责任意识；三是要进一步增强工作的主观能动性抓好贯彻落实。各单位要围绕加快发展，在进一步增强工作的主观能动性上做好文章。李总还强调，领导带班巡视制度不能丢，各单位要进一步深入检查安全生产情况，对安全生产隐患进行再排查、再整顿，公司新修订的《责任追究制度》要传达到每个职工。
最后，党委书记甄先强就落实会议精神作了再次强调，要求各单位及时组织干部职工学习会议文件，结合实际调整工作思路，制定切实可行的措施，确保每项工作、每个环节不落空、不脱档，立足新起点、按照新要求、瞄准新目标，确保2010年各项工作顺利推进，努力实现公司又好又快发展。