11月25日，襄城管网公司召开“治庸问责”工作动员会。会上，该公司领导提出要在“治庸问责”工作中着力解决班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等问题，力求通过治庸提能力、治懒增效率、治散聚合气、治软正风气，强化党员干部危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进员工精神面貌大改观、干部作风大转变。
襄城管网公司领导决定把“治庸问责”工作作为当前及今后工作的一项重要任务，狠抓落实！
11月25日，襄城管网公司召开“治庸问责”工作动员会。会上，该公司领导提出要在“治庸问责”工作中着力解决班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等问题，力求通过治庸提能力、治懒增效率、治散聚合气、治软正风气，强化党员干部危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进员工精神面貌大改观、干部作风大转变。
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