市国资委领导来公司开展企业负责人薪酬管理规定执行情况专项检查
为迎接检查，公司领导高度重视，要求相关部门对照检查要求积极进行准备，认真填写相关表格，对2012、2013年度企业负责人年薪兑现情况进行认真自查并形成汇报材料。经认真自查，公司一直按规定为企业负责人兑现薪酬，没有为企业负责人违规发放除规定职务消费之外的福利待遇情况；没有超提超发、弄虚作假为企业负责人提高薪酬的情况；全部企业负责人没有在全资或控股子公司及参股子公司等处兼职取酬的情况。
检查采取听取汇报、查阅资料、座谈交流的方式进行，张华副总经理代表公司进行了专题汇报。检查组对公司严格落实《襄阳市国资委所出资企业负责人薪酬管理暂行办法》，规范企业负责人薪酬管理的作法给予了肯定，但同时也指出了企业存在的副职领导在薪酬兑现时没有严格拉开分配档次等问题，并提出了具体的整改要求。
下一步，集团公司将以此次专项检查为契机，修订完善相关制度，对企业负责人的薪酬兑现及职务消费严格把关、严格控制、严格考核，确保不出现“超越红线”的行为。