8月23日上午，市属国有企业负责人履职待遇和业务支出违规问题专项治理工作专班在市国资委党委委员、副主任杨富杰的带领下，来到集团公司检查企业负责人履职待遇和业务支出执行工作。集团公司全体班子成员及相关科室负责人参加了迎检工作。
党委书记甄先强详细汇报了公司负责人履职待遇和业务支出的执行情况、制度建设情况，以及按照专项治理要求开展自查自纠情况。公司在企业负责人履职待遇和业务支出方面，一直严格按照市国资委相关要求及市委办、市政府办印发的《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的实施意见的通知》（襄办发〔2016〕1号）执行。结合市纪委《关于印发〈关于2016年开展财务报销违规问题等“六个专项治理”的工作方案〉的通知》（襄纪文〔2016〕5号）及市国资委《关于开展市属国有企业负责人履职待遇和业务支出违规问题专项治理的实施方案》的要求，公司认真开展了企业管理人员履职待遇和业务支出违规问题专项治理情况自查自纠，对自查发现的2个问题及时进行了整改。
为强化集团公司管理人员履职待遇和业务支出的管控，集团公司按照省、市、委及上级主管部门的文件精神和要求，结合水务集团实际，针对履职待遇和业务支出涉及的各个方面，拟定了《襄阳水务集团有限公司企业管理人员履职待遇和业务支出管理规定》、《襄阳水务集团有限公司差旅费管理办法》、《襄阳水务集团有限公司业务招待费使用管理办法》、《襄阳水务集团有限公司应急公务车使用管理办法》等规章，进一步建立健全了企业管理人员履职待遇和业务支出管理方面的相关制度，促进了公司管理人员履职待遇和业务支出管理更加规范有序，同时也促进了企业管理人员更好的履职尽责。
随后，检查专班分组对集团领导办公用房进行了实地测量，对相关账目进行了查阅，杨主任还分别同集团领导班子成员和中层管理人员、职工代表分别进行了座谈。在检查情况反馈时，他充分肯定了公司在专项治理过程中的积极态度和取得的实效，要求公司负责人要充分认识从严从紧的新常态，认真履行“一岗双责”，遵守纪律，严守规矩，廉洁从业，履职尽责。