2017年元旦春节即将来临，日前，集团公司党委召开会议，布置安排节前各项工作。
一、做好节前维稳工作。专门召开会议，要求各公司领导严格落实领导分工包保负责制，切实抓好不稳定因素的排查、涉稳事件的防范工作，做好各类预案的修订，积极应对可能发生的突出事件。高度重视情报信息上报工作，认真落实信访工作责任，采取有力举措及时就地解决职工群众的合理合法诉求。
二、抓好安全生产工作。加强安全生产检查和消防安全管理，认真排查各类隐患，保障生产区、生活小区、租赁房区的安全，有效防范和遏制安全事故，密切关注雨雪冰冻等灾害性天气及可能引发灾害的风险因素，提前做好应对准备，确保节日期间的供水安全。
三、做好总结评比工作。认真总结2016年各项工作取得的成绩，评比、推荐、表彰一批先进单位和个人，采取物质和精神鼓励相结合的办法，引导员工学先进，赶先进，争当先进，激发全体员工的工作责任心。
四、做好明年各项计划的拟定工作。在总结的基础上，积极制定企业2017年经营发展及政工计划、财务预算，并筹备召开年度经济工作会。
五、做好绩效考核工作。按照绩效考核方案，做好员工的年终绩效考评兑现。及时将董事会审议通过的高管副职领导2015年薪酬分配方案形成请示，报市国资委备案，待国资委出具备案意见后，由相关部门进行兑现。
六、做好廉洁自律工作。要求公司各级党组织要严明纪律规矩，认真落实党风廉政建设各项规定，认真履行全面从严治党主体责任；纪检监察部门要切实履行监督责任，紧盯重点人员、重点岗位，运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小。对违规违纪行为特别是隐形变异“四风”问题严肃查处，及时通报曝光，持续形成震慑，坚决防止反弹。要求党员干部严格遵守廉洁纪律。严禁违规公款购买年货节礼；严禁公款同城相互吃请及举办团年宴；严禁违规组织和参与用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动；严禁违规用公款搞互相走访、送礼、联谊等活动；严禁违规开支工会经费；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁滥发津贴、补贴、奖金；严禁公款旅游；严禁公车私用；严禁党员干部“带彩”娱乐等节日期间容易发生的不正之风和腐败问题。
七、坚持开展“帮扶送暖”活动。一是做好在职、内退、退休困难员工的走访慰问工作；二是做好定点帮扶村——南漳板桥镇白云庵村的困难群众的走访慰问工作，将公司包保的28户困难户逐一走访到位，为他们送去公司党委的关怀。
八、做好精准扶贫工作。组织企业内部职工，通过自愿的方式购买扶贫村滞销的农副产品，以实际行动支持村里的产业发展，支持村民创收脱贫。
九、做好各项迎检工作。对照考核目标责任书，检查标准、内容，结合各自承担的职责和任务，逐条逐项进行梳理，全面系统地自查，及时查漏补缺，准备相关资料，迎接市国资委、市城建委等有关部门的检查和考评。
十、做好董事会和经营层的换届工作。在已经完成党委换届的基础上，抓紧进行董事会和经营管理层的换届工作，认真接受监事会的指导意见，进一步和市国资委沟通，力争在2017年元月能够实施换届，加强董事会的规范化建设。
十一、认真做好值守应急工作。强化岗位责任，严格执行24小时专人值班、负责人带班以及外出报备制度，严肃值班纪律，畅通信息渠道，遇有重特大事故或重要紧急情况要立即请示报告。加强应急处突准备，强化应急协调联动，一旦发生突发事件，能够快速响应、妥善应对、高效处置。