3月22日上午，集团公司召开基层党组织书记抓基层党建工作述职述评会。集团公司领导、各部门负责人、集团公司基层党组织书记及部分党员代表参加了会议。
按照会议安排，集团公司各基层党组织书记依次对2017年抓基层党建工作进行了述职，回顾了一年来的履职特色、亮点，汇报了党建重要任务完成情况，查找了存在的主要问题，提出了下一步工作思路和措施。
集团公司党委书记、董事长李平在点评中肯定了各基层党组织在去年工作中所取得的成绩和经验，特别是通过新成立两个退休支部，让退休党员找到了“家”的感觉；机关支部把“支部主题党日”活动放在襄水陈列馆进行，教育党员铭记企业的光荣历史，主动担负起企业发展的责任和使命；襄阳中环公司广泛开展“两保一优”活动，打造“供水一线党旗红”党建品牌，还实现了党建工作与企业安全生产、经营管理同安排、同部署、同考核，汇聚党政融合一体推进的强大合力。他还指出了各支部在党建工作中存在的不足，对下一步的工作提出了期望和要求：一是要在落实上下功夫。要不断提高发现问题的敏感性，分析问题的逻辑性，主动协调和解决问题；二是要在创新上求突破。党建工作既要在形式上有新的突破，也要在帮助群众解决实际问题上下功夫，赢得群众的认可和支持；三是要在担当上敢挑担。特别是支部书记要克服畏难情绪，计划好、统筹好、督办好各项工作的推进，敢于发声、敢于担责；四是要在站位上再攀高。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极引导党员干部职工在促进企业发展过程中主动作为、锐意进取，把党建工作成效转化为企业发展的优势，解决基层党组织战斗力不够、合力不强、活力不足等现实问题。
会上，还对基层党组织落实党建工作主体责任、党建重点任务、“两学一做”学习教育、“五强创示范”、转作风等工作开展情况进行了测评。