集团公司党委、纪委按照上级开展“十进十建”活动的要求，多措并举，狠抓落实，通过深化党规党纪和《监察法》的宣传教育，加强企业廉政风险防范和制度建设，为企业营造了良好的经营环境。
1、认真部署，精心组织安排。公司党委结合企业实际，认真研究部署，拟定下发了《关于落实全市纪检监察宣传教育“十进十建”活动推进方案的通知》，对在公司如何开展“十进十建”活动进行了安排，将活动与党风廉政教育宣传月、常态化警示教育、“三会一课”及支部主题党日、深入学习监察法和纪律处分条例等紧密结合，并将活动开展情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。
2、强化教育，筑牢廉政之基。一是集中开展学习宣传活动。分别购买《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》各300余册发放到党员干部和管理人员手中，通过党委中心组学习、第十九个党风廉政教育月、“三会一课”及支部主题党日等途径，采取集中学习、专题研讨、专家辅导、讨论交流等多种形式深入学习。2018年1-9月，党委中心组开展集中学习14次，专题研讨2次，邀请市委党校教师为干部职工授课2次。党委会每次议事学习都将廉政教育工作列为重点内容。二是认真开展警示教育。组织党员干部职工观看了《不忘初心 警钟长鸣》《说案明纪》等警示教育片，使公司干部职工知敬畏、存戒俱、守底线，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性。还通过开展廉政谈话，组织党员干部和管理人员102人到襄阳监狱廉政教育基地，实地进行感触，接受警示教育等方式，切实筑牢思想防线。三是以考促学，以学促廉。要求党员干部积极参与“湖北省‘宣教月’党纪党规知识测试”答题活动、每月的支部主题党日“党章党规党纪”知识集中测试，督促党员干部职工认真学习，在寓教于乐中知纪明纪、敬纪畏纪、守纪护纪，营造“以考促学”的浓厚学习氛围。四是常态化提醒。充分利用企业简报、微信群、QQ群等媒介多种渠道多方位宣传，在重大节假日前重申廉洁过节规定，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒，推动党纪国法人人知晓、个个明白，促进公司广大党员干部职工把党纪国法内化于心、外化于行。
3.深化拓展，提升活动实效。一是加强廉政文化建设，通过在对外服务窗口、办公楼走廊安装廉政警句牌、办专题橱窗、制作宣传横幅、电子屏播放等形式，营造了良好的廉政文化氛围。同时为增强学习成效，每季度还将中央、省、市相关文件精神、典型案例、学习评论、党纪党规常识、廉政教育小故事、警言警句等资料编辑成学习手册，做到人手一册，现已印发16册；二是加强制度建设，从工作督导、行为规范、监督防范、追责问责等方面建立完善了一系列的工作制度，建立了用制度管事、靠制度管人的工作机制，逐步形成了科学合理、制约有力、便于操作的制度体系。立足抓早抓小，紧盯党风廉政建设重点领域、重点环节，通过梳理工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强监督管理，防止苗头性问题演化为违纪违法行为，对排查出的腐败风险点制定防范措施，修订完善风险防控制度。三是认真履行监督责任。2018年1-9月，集团各公司纪检监察机构共开展工作作风、执行规定等监督检查33次，全程介入了公司供水事业发展部部长和宜城天河公司副总经理人选的考察及人才招聘工作，参与工程、物资采购、房屋租赁等招投标52次，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日前发送廉政提醒短信近千条。
下一步，集团公司党委、纪委将切实提高思想认识，提升政治站位，认真履行好管党治党主体责任和监督执纪责任，深化“十进十建”要求，切实提升公司党员干部的纪律意识和法纪意识，继续以职工喜闻乐见的方式，把廉政教育融入到职工群众的日常生活，覆盖到公司的各个角落，推进“十进十建”活动取得新的成效。