年关将近，我们在辞旧迎新、回顾过去、展望未来的时候，发现襄阳中环公司工会这个娘家人在职工心中口中不知不觉发生了质的飞跃。2018年，襄阳中环公司工会在公司党委领导下，积极贯彻党的十九大精神、落实中国工会十七大精神，始终坚持“面对面、心贴心、实打实”的理念，竭诚服务企业职工，将公司发展的红利惠及职工。这个娘家人让我们职工感到更加贴心了，暖人了，腰杆子直了，我们在闲暇唠嗑时，就把这些暖心事时不时地拿出来晒晒。
——生日礼券，爱心满满。说到工会这个举措，我们职工都举起大拇指称赞。其实，人与人之间的关心很多时候是从记挂开始。我们记起的都是我们在意的人的大事和小事，而且每个人对自己的生日都铭记终身，不管是否在意“生日礼物”，有人记得的感觉总是幸福爆满。所以在大家拿到工会发的生日礼券时，那种欢喜不是钱来衡量的，是从内心散发的一种被尊重的存在感，还有把礼卷交给家人的那种“嘚瑟”，这些都是无法用言语表达的一种幸福和自豪。
——一身新装，精神焕发。开运动会时，运动场上统一的运动装和鞋子给我们的运动会增光添彩不少，穿在身上喜在心里，精神劲儿倍增。那身行头就连平时穿衣比较讲究的职工也乐呵呵地穿着，用他们的话说就是“能赶得上趟，不掉价”。这话看似平常，却折射出工会这个娘家人的实在和贴心。诚然，衣服只有平常能多穿才物有所值，如果都是放在家里“睡大觉”，那就是花钱买浪费了。
——待遇改变，福利提高。襄阳中环公司工会认真落实十九大会议精神，规范了工会经费的使用、监督和管理制度，明确了工会经费开支单据审核，保障了工会经费使用的合法性、有效性。同时，提高了员工生病住院、会员退休、直系亲属去世等慰问活动的福利待遇，并减少了相关的审核程序和步骤。这些一系列制度的出台及落实又一次拉近了职工与公司的距离。
——话语权重，当家做主。工会作为职工代表的工作机构，积极参与职工对企业的民主管理，检查督促职工代表大会决议的执行情况，比如工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、有关生活福利的重大事项等方案的执行，从而落实人民当家作主的权益。正是这个娘家人心系职工利益，做职工的贴心人，成为了我们员工的最大依靠。
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爆竹声中一岁除，春风送暖如屠苏。我们感受到工会娘家人的小贴心，期待明年这个娘家人更贴心，让我们的员工们恋“家”、爱“家”、攻坚克难、齐心协力地建设“家”。
“家”就是我们的企业——襄阳中环水务有限公司。