4月9日上午9点，集团公司召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨党建工作推进会。集团公司领导、各基层党组织书记、各部门负责人及部分党员代表共20余人参加了会议。
按照会议安排，集团公司机关党支部书记刘艳、内退退休第一党支部书记刘汉香、内退退休第二党支部书记曾照峰、宜城天河公司党支部书记金锋依次对2018年抓基层党建工作进行述职，襄阳中环公司党委书面述职。各基层党组织书记回顾了一年来的履职特色、亮点，查找了存在的主要问题，提出了下一步工作思路和措施。随后，组织所有参会人员进行现场测评。
会议最后，集团公司党委副书记、副董事长、总经理甄先强同志对述职情况进行了点评，他肯定了各基层党组织在去年工作中所取得的成绩和经验，也指出了各支部在党建工作中存在压力传导不够、典型选树宣传不够、组织生活严格不够等问题，并对下一步的党建工作提出了四点要求：一是必须把抓好党建工作作为主责主业。各位党组织书记要牢记把抓好党建工作作为“主责主业”，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行，恪尽管党治党之责。二是必须把抓好政治建设作为重中之重。各级党组织要坚持以政治建设为统领，通过多种方式加强政治纪律教育，引导公司党员干部职工进一步提高政治站位，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是必须把抓好基层组织自身建设作为根本举措。集团公司各级党组织要认真查摆党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，建立台账扎实整改。同时，全面开展党支部标准化、规范化建设工作，注重激发基层党建工作的创新活力，大力宣传培树先进典型，确保实现基层党建工作与生产经营深度融合。四是必须把抓好作风建设作为重要保障。各级党组织要深入开展形式主义、官僚主义专项整治，力戒形式主义，切实为基层单位减负。同时还要积极探索完善容错纠错机制，为在工作中敢于担当、敢于创新、敢于碰硬、真抓实干的干部职工保驾护航、撑腰壮胆。